冬至春，双菱朝气澎湃，已陆续吸引了各类管理、技术、营销英才加入，为双菱带来了更年轻的活力。
春雨绵绵，润物无声。湖南双菱电子科技有限公司的会议室里却掌声雷动，欢声悦耳，双菱2020年第一次新员工交流会正在进行中。
人力资源部门负责人舒蔚开场致欢迎词，代表公司表达了对新员工的欢迎。
湖南双菱公司总经理周建国先生与新员工促膝长谈，分享了自己二十多多年来的创业历程以及创业初心，从一个杂乱旧的小巷到如今的高楼大厦写字楼；从寥寥几人到如今庞大的并不断增长的知识型团队；从0到1，从1到N，用户遍布全国，始终不忘初心、不辱使命，一步一个脚印。同时周建国先生展望了未来，表达了对每一个新员工的期望以及支持，还耐心的解答了新员工对于双菱的疑问，毫不吝啬的分享了自己对于双菱未来发展的规划，表示希望每一个新员工都能在双菱发光发热体现自己的价值，希望大家能同心同行携手共进。
参加新员工培训的讲师代表夏老师、周老师，对新员工在培训期间的表现给予了高度评价。湖南双菱是知识型企业，员工普遍有较好的学历水平，在挑选人才时关注员工的综合素质。此次新员工在培训过程中积极配合，认真思考，展现出了较高的素养，相信他们的加入，将有效帮助公司打造高素质的团队。
讲师代表和人力部门一起向16名新员工赠送了贺卡，对新员工进行勉励。
交流会上，大家敞开心扉、各抒己见，亲切交流在双菱的所学所思所感。新员工表示，进入公司以来，公司给予了充分的关怀与帮助，让大家快速融入双菱大家庭，掌握各项工作技能。大家在双菱认识了许多多才多艺的小伙伴，大家一起工作、成长，彼此扶持、相互鼓励，对未来充满无限期待。
在交流会的尾声，夏老师和周老师带领大家进行团建小游戏，会场热情高涨，欢声笑语不断。在项目服务部杨森的带领下，大家同跳欢快的兔子舞，在依依不舍中结束了本次交流会。
陆续加入公司的新员工展现了良好的精神面貌，在各自岗位上有声有色的开展工作。双菱致力于为员工打造一个开放的、共赢的成长平台。湖南双菱期待新加入的互联网英才扎根双菱，茁壮成长，不负韶华，共创美好未来。
历经风雨，湖南双菱已从传统媒体设备研发、生产、销售公司向“融合媒体，智慧广电+”深度转型，湖南双菱这艘巨轮已然起航，驶向移动互联网的广阔海洋。在全国各地客户朋友的支持下，疫情期间，湖南双菱依然保持着强劲的发展，优质人才的需求日渐高涨，双菱竭诚纳新，期待更多英才加入，双菱大家庭在这等您！
招聘岗位
一、广电销售（5名，10-50万/年）
1、专科及以上学历，电子、计算机、市场营销等相关专业；
2、二年以上行业项目独立销售操控经验，具有媒体行业销售经验优先考虑；
3、可熟练运用word、excel、visio等办公软件；
4、具有较强的沟通表达能力、项目操控能力、协调能力和具有良好的客户服务意识；
5、熟悉并掌握政府招投标流程和方式方法；
6、男女不限，能适应经常出差。
二、广电销售商务（3名，8-20万/年）
1、专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；
2、二年以上销售内勤工作经验；
3、具有较强的亲和力、表达能力，思维敏捷，应变能力强，具有较高的电话商务谈判技巧，有电话营销经验者优先；
4、可熟练运用word、excel、visio等办公软件；
5、熟悉政府招投标环节，可以独自完成项目的标书制作；
6、可以适应短期1-3天出差。
三、教育销售（5名，10-50万/年）
1、专科及以上学历，电子、计算机、市场营销等相关专业；具有教育行业销售经验优先考虑；
2、可熟练运用word、excel、visio等办公软件；
3、具有较强的沟通表达能力、项目操控能力、协调能力和具有良好的客户服务意识；
4、熟悉并掌握政府招投标流程和方式方法；
5、男女不限，35岁以下，能适应经常出差。
四、教育销售商务（3名，8-20万/年）
1、专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；
2、二年以上销售内勤工作经验，有教育行业销售商务经验优先；
3、具有较强的亲和力、表达能力，思维敏捷，应变能力强，具有较高的电话商务谈判技巧，有电话营销经验者优先；
4、可熟练运用word、excel、visio等办公软件；
5、熟悉政府招投标环节，可以独自完成项目的标书制作；
6、可以适应短期1-3天出差。
五、政府行业销售（5名，10-50万/年）
1、专科及以上学历，电子、计算机、市场营销等相关专业；具有政府行业销售经验优先考虑；
2、可熟练运用word、excel、visio等办公软件；
3、具有较强的沟通表达能力、项目操控能力、协调能力和具有良好的客户服务意识；
4、熟悉并掌握政府招投标流程和方式方法；
5、男女不限，能适应经常出差。
六、市场策划（2名，8-15万/年）
1、大专以上学历，汉语言文学、广告设计类、市场营销类相关专业，具备一定市场营销知识、广告知识、互联网运营知识，文案撰写能力较强；
2、1年以上互联网推广经验，能够独立完成文案策划，熟悉线上推广形式及常见平台操作；
3、有较好的市场信息捕捉能力及品牌意识，能够独立进行网络调研及推广策划；
4、能够独立进行线下活动策划及实施，具备多渠道活动策划及推广能力。
七、视频美工/3D（2名，8-15万/年）
1、计算机、影视动画、艺术设计、美术设计类相关专业，本科以上学历；
2、熟练使用至少一款三维制作软件，如3DMAX、Maya、Photoshop、unity3d等软件；
3、从事相关专业两年以上工作经验者优先。
八、新媒体运营（2名，8-15万/年）
1、大专以上学历，汉语言文学、广告设计类、市场营销类相关专业，具备一定市场营销知识、广告知识、互联网运营知识，文案撰写能力较强；
2、1年以上互联网推广经验，能够独立完成文案策划，熟悉线上推广形式及常见平台操作；
3、有较好的市场信息捕捉能力及品牌意识，能够独立进行网络调研及推广策划；
4、能够独立进行线下活动策划及实施，具备多渠道活动策划及推广能力。
九、视频应用开发工程师（2名，10-20万/年）
1、熟练掌握C++语言；
2、熟悉视音频编解码原理及相关开发工具；
3、熟悉FFMPEG、OpenCV等开源库的结构；
4、熟练掌握VisualStudio开发环境的使用；
5、熟练掌握Socket通信原理与应用开发；
6、熟练掌握多线程同步技术，多进程通信技术等；
7、熟悉SQL SERVER、MYSQL等数据库系统的管理。
十、运维研发主管工程师（2名，10-20万/年）
1、有自动化运维监控平台开发经验；
2、熟悉阿里云各类云服务监控；
3、熟悉常用操作系统，应用系统的监控；
4、熟悉运维监控工具zabbix、prometheus、ansible、SaltStack等；
5、具备在开源监控工具上的二次开发经验2年以上；
6、熟悉PHP、python、Java等后台语言，了解其常用框架。
十一、前端开发工程师（5名，8-15万/年）
1、具有扎实的原生JS基础，熟练掌握es5、es6标准；熟练掌握vue，用过至少一种以下的UI库elementUI/iview，并且有丰富的实战经验；
2、熟练使用NPM, Webpack, Electron等工具；掌握至少一种版本控制工具（git或svn）；
3、掌握基本的音频、视频、流媒体知识；
4、有浏览器兼容经验，有移动端h5开发经验。
十二、UI设计师（2名，8-15万/年）
1、学历及专业：大学专科及以上学历、平面设计类、艺术设计类、视觉传达类专业优先；
2、经验要求：两年以上移动互联网工作经验、一年以上同岗位工作经验；
3、知识要求：设计基础知识、色彩构成知识、版式设计知识、图标设计知识；
4、能力要求：软件操作能力、业务执行能力、视觉表现能力、设计验证能力、图标设计能力、沟通理解能力、逻辑思维能力；
5、其他要求：学习能力强、有团队协作精神。
十三、FPGA开发工程师（2名，10-15万/年）
1、具有大专、本科或研究生学历，计算机硬件、软件、通讯、电子专业；
2、有3年以上FPGA的工作经验；熟悉FPGA设计及仿真验证流程；
3、熟练掌握Verilog/VHDL语言优先；，有视频处理、DDR存储应用方面经验，有4K开发经验者优先。
十四、DSP开发工程师（2名，10-15万/年）
1、计算机、电子、通信等相关专业本科或以上，熟悉C、C+语言，2年及以上相关工作经验；
2、优秀的DSP编程能力，熟悉音频效果算法处理；或熟悉其他算法，或熟悉ADI；
3、具备扎实的模拟电路、数字电路基础知识，了解常用网络通信协议。
十五、嵌入式Linux QT开发工程师（1名，10-15万/年）
1、熟练使用C，C++编程；
2、掌握嵌入式Linux环境搭建，常用开发调试技巧；
3、熟练使用Linux下多线程，多进程，文件操作，数据库等系统编程技术；
4、熟练使用Linux下socket进行TCP,UDP编程，对网络通信原理有一定研究和理解；
5、熟练使用Qt进行ui界面设计和应用程序开发，有音视频项目开发经验；
6、良好的代码风格，并有一定程序架构能力。
十六、硬件开发助理（1名，6-8万/年）
1、计算机、电子等相关专业本科及以上学历，有较好的文档撰写能力与检索输出能力；
2、做事认真细致，有耐心，性格柔和；
3、熟悉PROTELL99；
4、熟悉模电、数电、计算机原理；
5、优秀的学习能力，能迅速学习了解新型电子元器件、新开发工具等。
十七、产品助理（2名，5-8万/年）
1、本科及以上学历，互联网相关专业；
2、有志于互联网产品开发工作；
3、了解产品开发流程，有相关工作经验。
十八、售前技术支持（2名，8-15万/年）
1、2年以上IT领域技术支持工作经验，有实际网络系统项目集成经验和售前支持经验；
2、工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神；
3、有良好的表达能力，掌握商务沟通技巧和礼仪。
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